|
ИТ, разработка, начальник
Подчиненные
Коллеги
Руководители
Оценка персонала
360°
Проект на любое количество респондентов
Готовая база компетенций
От 500₽ за одного оцениваемого
Для чего необходима оценка
Составлять индивидуальный план развития сотрудника.
Помогать в принятии кадровых решений.
Развивать культуру обратной связи в компании.
Выявлять лидеров и таланты в организации.
Участники опроса:
руководители
коллеги
подчиненные
Что такое оценка 360°
Опрос окружения сотрудника о его деловых качествах
Как выглядит результат оценки
Проверенная методология
Мы основываемся на исследованиях и передовых практиках.
Более 10 000 руководителей принимают кадровые решения и развивают таланты на основе нашей методологии.
Гибкая настройка оргструктуры под проект
Присваивайте роли каждому респонденту в зависимости от проекта.
Готовая база компетенций и индикаторов
Параметры оценки разработаны на основе обширных исследований и экспертного мнения. Это гарантирует объективность и надежность результатов.
Конструктор компетенций и деструкторов
Создавайте или автоматизируйте оценку своих уникальных компетенций.
Закрытые и открытые вопросы по компетенциям
Готовая база компетенций
Пример отчета
год на рынке
31
Консалтинговая компания, специализирующаяся
на
развитии
и
оценке
руководителей
руководителей
24 000
Мы провели обучение и оценку для
Из среднего и крупного бизнеса и государственного сектора
клиентов
1 200
Samolov Group
Более 1 200 клиентов
из среднего, крупного бизнеса и государственного сектора
Количество оцениваемых
50-199
Цена одного оцениваемого
1000
₽
Количество оцениваемых
200-999
Цена одного оцениваемого
800
₽
Количество оцениваемых
от 1000
Цена одного оцениваемого
500
₽
50
минимальное количество оцениваемых
Тарифы