Онлайн-оценка 360 градусов

2 000 рублей – стоимость полной оценки одного сотрудника.
НДС не облагается

Samolov Group – более 30 лет на рынке оценки и обучения персонала

Любое количество респондентов, оплата только за оцениваемого сотрудника

Автоматический отчет

Банк готовых компетенций

Понятная и наглядная аналитика

Детальный отчет по компетенциям, доступный как на платформе, так и в формате PDF.

Закрытые вопросы

В отчете представлены результаты каждого вопроса и насколько совпадает самооценка работника с мнением его окружения.

Открытые вопросы

У респондентов будет возможность выразить свои мысли в открытой форме в условиях анонимности.

Мы предлагаем список готовых компетенций для использования в оценке. Также возможно разработать опрос под ваши цели и задачи.

Готовая модель компетенций

?

Управление
командой

Умение выстраивать операционную работу команды, ставить задачи и добиваться их исполнения.

?

Мотивация
команды

Умение работать с мотивацией и демотивацией сотрудников в команде.

Стратегическое
видение

?

Направленность на достижение верхнеуровневых целей и задач. Умение определять долгосрочные перспективы деятельности.

?

Профессиональное
развитие

Стремление к собственному обучению, развитию своих навыков. Системный поиск новых знаний и опыта в профессиональной деятельности.

?

Лидерские
качества

Умение оказывать влияние на окружение и коллег. Умение вдохновлять и направлять группу людей на достижение цели.

?

Направленность
на результат

Стремление к достижению качественного результата. Стремление брать на себя ответственности за его достижение.

?

Деструкторы

Склонность к негативному влиянию на коллектив и рабочий процесс, в частности в ситуации неопределенности или стресса.

?

Готовность
к изменениям

Способность адаптироваться
к новым условиям работы. Принятие и стремление к эффективному внедрению нововведений.

?

Инспираторы

Способность создавать в коллективе благоприятную рабочей среду в рамках привычных условий.

?

Работа
в команде

Умение учитывать мнение
и интересы участников команды и выстраивать конструктивное взаимодействие.

24 000

клиентов среднего и крупного бизнеса, государственный сектор

31

руководителей прошли наше обучение и оценку

год на рынке

1 200

Samolov Group | Консалтинг и обучение

Samolov Group |
Консалтинг и обучение