Подчиненные
Руководители
|
ИТ, разработка, начальник

Оценка персонала

360°

✓ Проект на любое количество респондентов

✓ Готовая база компетенций

✓ От 500₽ за одного оцениваемого

Коллеги
Преимущества
Создавайте или автоматизируйте оценку своих уникальных компетенций.
Конструктор компетенций
Параметры оценки разработаны на основе обширных исследований и экспертного мнения. Это гарантирует объективность и надежность результатов.
Готовая база компетенций и индикаторов
Присваивайте роли каждому респонденту в зависимости от проекта.
Гибкая настройка оргструктуры под проект
Мы основываемся на исследованиях и передовых практиках.

Более 10 000 руководителей принимают кадровые решения и развивают таланты на основе нашей методологии.
Проверенная методология

Приверженность ценностям

Готовность к изменениям

Планирование работ

Организация работ

Системное мышление

и вопросов по компетенциям
и другие компетенции
Готовая база компетенций
и вопросов по компетенциям
Готовая база компетенций

Приверженность ценностям

Готовность к изменениям

Планирование работ

Организация работ

Системное мышление

и другие компетенции

Системное мышление

Организация работ

Планирование работ

Готовность к изменениям

Приверженность ценностям

-->
Доступ к результатам
Опрос 360
Оцениваемые
Добавить персональный доступ
Назовите проект, укажите дату начала и конца опроса. Укажите сотрудников, которым будет доступен отчет.
Формируйте цели оценки
Введите название проекта
Руководители
Руководители
Окончание проекта
12.10.2023
09:00
Начало проекта
12.09.2023
09:00
Администраторы
Администраторы
Банк компетенций
Компетенции
Саморазвитие и развитие других
Приверженность ценностям
Стремление к совершенству
Индикаторы
  1. Осуществляю регулярное планирование.
  2. Грамотно расставляю приоритеты при выполнении задач.
  3. Грамотно распределяю имеющиеся ресурсы.
  4. Способен справиться с задачей с ограниченным объемом ресурсов.
  5. Учитываю внешние и внутренние факторы при разработке стратегии.
  6. Бывали ли ситуации, что Вы неправильно использовали человеческий или иной ресурс, из-за чего потом приходилось заниматься перераспределением? Опишите ситуацию.
Планирование работ
Готовность к изменениям
Выбрано
Организация работ
Лидерство
Системное мышление
Выберите готовые компетенции
Выбирайте компетенции
Лидерство
Партнерство
Планирование работ
Организация работ
Системное мышление
Отдел
Должность
Подразделение
Оцениваемые
Разработка
Администратор
ИТ
Бухгалтерия
Финансы
Главный бухгалтер
Маркетинг
Финансы
Аналитик
Производство
Снабжение
Технический директор
Производство, снабжение, тех. директор
Маркетинг, финансы, Аналитик
ИТ, разработка, администратор
Бухгалтерия, финансы, главный бухгалтер
Логистики, Логистика, менеджер
Производство, контроль качества, инженер
Выберите участников через поиск.
Также в списке сотрудников доступен фильтр для упрощения поиска.
Выберите участников
Контроль качества
Инженер
Производство
Наумова Марина Вячеславовна
Соколова Марина Сергеевна
Логистика
Менеджер
Производство
Морозов Игорь Дмитриевич
Cотрудник
Лебедев Андрей Вячеславович
Панова Ксения Иванова
Смирнов Сергей Александрович
+108
Начните вводить имена участников|
Выберите оцениваемого и окружение
Для выбранных оцениваемых добавьте его коллег, подчиненных и руководителей.
Выбор окружения
ИТ, Логистика
Авдеев И.В.
специалист 1 ур.
12 оценивающих
ИТ, Разработка
Косицина А. Д.
начальник 1 ур.
3 оценивающих
специалист 2 ур.
АХО, Бухалтерия
Лопахина В. Д.
18 оценивающих
Прокофьев Т.М.
Полунина Е.Н.
Петров К.Р.
Орлова В.В.
Михайлов Г.Н.
Иванов И.К.
Зайцева А.И.
Данилов Д.К.
Белов О.Е.
Медведев И.В.
Список сотрудников
Панова Ксения Ивановна
ИТ, разработка, начальник
Оцениваемый
Коллеги
Подчиненные
Руководители
Оценивают
Выберети дату и время для рассылки письма-оповещения о назначении 360°.
Настраевайте рассылки
Уведомление
Напоминание
12.09.2023
09:00
Уведомление
12.09.2023
09:00
Рассылка
Дата и время отправки
12.09.2023
   Еженедельно
   Не повторять
   По будням
   Еженедельно
   Ежемесячно
09:00
Напоминание
Новое письмо
Добрый день, Иван Иванович!

Вам назначен опрос 360°. Ваша индивидуальная ссылка для прохождения тестирования.

Тест займет у вас около часа. Просим выделить время и пройти тест с одного устройства.

С уважением,
Команда Samolov Group
edu@samolov.ru
Готовность к изменениям
Стремление к совершенству
Приверженность ценностям
Планирование работ
Саморазвитие и развитие других
Организация работ
Лидерство
Партнерство
Системное мышление
Компетенции (9)
Проверьте настройки проекта перед запуском
Проверьте введенную информацию, настройте доступы к отчетам и запустите проект.
Запуск
Опрос 360: Сотрудники головного офиса
Доступ к результатам
Руководители
Администраторы
Письма в рассылке (2)
и еще 8
Оцениваемые (11)
Оценивающих: 8
Соколов М. С.
Антонова Т. А.
Оценивающих: 32