Исследование вовлеченности
Эффективный инструмент для исследования состояния вашей команды
Повышение удовлетворенности и лояльности сотрудников
Повышение производительности труда
Повышение качества работы
Регулярное совершенствование подхода к работе
Снижение текучести кадров
Стоимость замены одного сотрудника может обойтись от 0.5 до 2 годовых окладов сотрудника
Этап 1
Опросник вовлеченности
Анонимный гугл-опрос
Измеряет уровень лояльности, увлеченности и инициативности персонала
Состоит из
62
вопроса
Занимает
~30
минут
Этап 2
Отчет с результатами и рекомендациями
Подробные презентации
Даем рекомендации по увеличению уровня вовлеченности
Отчет по всей организации
Отчет по отделам
Результаты через
10
рабочих дней
Как проходит исследование
Содержание отчета
Открытые вопросы
Лояльность
Увлеченность
Инициативность
Профиль организации с общими результатами
Результаты по каждому отделу
Отраслевой бенчмарк
Подробное описание каждого аспекта рабочего процесса
Рекомендации по работе с персоналом