Эффективный инструмент для исследования состояния вашей команды
Исследование вовлеченности
Повышение удовлетворенности и лояльности сотрудников
Повышение производительности труда
Повышение качества работы
Регулярное совершенствование подхода к работе
Стоимость замены одного сотрудника может обойтись от 0.5 до 2 годовых окладов сотрудника
Снижение текучести кадров
Отчет по всей организации
Отчет по отделам
Результаты через
10
рабочих дней
Даем рекомендации по увеличению уровня вовлеченности
Подробные презентации
2
Отчет с результатами и рекомендациями
Состоит из
62
вопросов
Этапы исследования
Занимает
>30
минут
Измеряет уровень лояльности, увлеченности и инициативности персонала
Анонимный гугл-опрос
Опросник вовлеченности
1
Инициативность
Увлеченность
Лояльность
Подробная оценка
Открытые вопросы
Отчет
Содержание отчета
Рекомендации по работе с персоналом
Подробное описание каждого аспекта рабочего процесса
Отраслевой бенчмарк
Результаты по каждому отделу
Профиль организации с общими результатами
крайне низкий уровень
низкий уровень
зона риска
крайне высокий уровень
умеренный уровень
