Индекс стандартных практик руководителя
Ежегодное измерение управленческой зрелости организации
Скачать презентацию
Ежегодное измерение позволяет проанализировать эффект от внедренных инициатив
По результатам исследования формируются планы и рекомендации по дальнейшему развитию руководителей
Позволяет определить уровень развития управленческих навыков в организации:
от требующих развития до лидерских
от требующих развития до лидерских
Этапы проекта
Запускаем и проводим опросы руководителей и подчиненных
Проведение исследования
Этап 1
Формируем наглядные отчеты с рекомендациями для каждого уровня экспертности
Анализ результатов
Этап 2
Предлагаем набор инициатив для развития управленческих навыков в организации
Разработка инициатив
Этап 3
Регулярно измеряем уровень управленческих навыков в организации и анализируем эффект от реализации внедренных инициатив.
Ежегодное развитие
Индекса стандартных практик руководителя
Этап 4
Как проходит исследование
Позволяет определить уровень теоретических и практических знаний по инструментам стандартных практик руководителя
Опрос руководителей
Опрос сотрудников
Определяет степень реального использования инструментов руководителями в рабочей деятельности
Пять уровней
Индекса стандартных практик руководителя
Организация не владеет необходимыми управленческими компетенциями и навыками целеполагания
Требующий развития
0-21 баллов
Руководители организации интуитивно знакомы с инструментами управления и навыками целеполагания
Ограниченный
21-40 баллов
Инструменты не в полном объеме или не всегда используются в организации
Умеренный
41-60 баллов
61-80 баллов
Сотрудники обладают профессиональным уровнем управленческих компетенций и целеполагания
Прогрессивный
Высокий уровень управленческих компетенций и навыков целеполагания
81-100 баллов
Лидерский
Наши клиенты
