Отличительное преимущество Samolov Group — индивидуальный подход и решение актуальных управленческих проблем.

Олег Третьяков

Генеральный директор ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ

Обучение интересное, практичное и на 100% применимо в жизни. Информация доносится доступно и понятно, ничего лишнего, все по делу. Закрепляют навыки жестко, но аккуратно и навсегда.

Сергей Емельянов

Генеральный директор
Транснефтьэнерго

Для меня Samolov Group — это прежде всего умение качественно проработать материал со всеми в группе, а также настойчивость в достижении поставленных целей. Буквально после первого тренинга я начал применять полученные знания в отношении себя и своих коллег и подчиненных и вижу положительные практические результаты.

Дамир Мухамедшин

Зам. генерального директора Татнефть

Темы и проблемы, освещаемые в тренинге, знакомы каждому руководителю, а «правильные ответы» известны не всем. Наши руководители овладели инструментами делегирования, мотивации, развития подчиненных, поставили цели собственного развития. Вся информация была «препарирована» в практических упражнениях, кейсах. групповых заданиях, причем проблемные ситуации не придумывали - разрешали реальные производственные задачи.

Елена Фомичева

Директор по персоналу
УАЗ

Безусловно, одна из сильных сторон Samolov Group — индивидуальный подход к клиенту: готовность тщательно подстраивать программу обучения под специфику компании-заказчика, потребности конкретной аудитории и каждого участника.

Вероника Гедгафова

Директор по персоналу Mail.Ru Group

Мы успешно сотрудничаем с Samolov Group с 2009 года. Среди реализованных проектов – обучение региональных директоров на ежегодных весенних слетах наших сотрудников, «Школа линейного менеджера» для руководителей московского офиса и «Мастер больших продаж» для sales-менеджеров санкт-петербургского филиала.

Лилия Шатрова

Рук. Корпоративного университета HeadHunter