Определите вектор развития

Поставьте цель по критериям SMART

Создайте образ необходимого результата

Алгоритм формулировки целей

Какой должна быть цель по критериям SMART?

2

1

3

Specific – конкретная

Measurable – измеримая

Achievable – достижимая

Relevant – актуальная

Time-bound – ограниченная по времени

M

S

A

R

T

Особое внимание уделите пересекающимся потребностям, которые свойственны нескольким членам команды.

Алгоритм донесения целей

1. Определите потребности членов команды

Постарайтесь взглянуть на образ результата глазами сотрудников и обратите внимание на то, что будет важным для них.

2. Поделитесь видением результата

Обратитесь к потребностям. Покажите, как достижение цели окажет влияние на потребности команды.

3. Опишите выгоды от достижения цели

Деньги

Психологический
комфорт

Имидж

Физический
комфорт

Безопасность

Саморазвитие