Top.Mail.Ru
10 интерактивных модулей и тренажеров для единой культуры управления
10 интерактивных модулей и тренажеров для единой культуры управления
Стандартные
практики руководителя
Стандартные практики руководителя
3 300+
участников прошли курс с 2023 года
4.81/5
текущая оценка
программы от участников
%
85
развили эффективный подход к постановке целей
Целевая аудитория курса
Программа охватывает ключевые этапы управленческого роста: подготовку, становление и развитие лидера.

Курс основан на универсальных управленческих принципах, которые работают одинаково эффективно для различных руководителей — и в офисе, и на производстве
Руководители направлений, подразделений и департаментов, менеджеры проектов, начальники цехов 
Руководители среднего звена
Руководители направлений, подразделений и департаментов, менеджеры проектов, начальники цехов 
Линейные руководители
HiPo, cтаршие специалисты, наставники, потенциальные тимлиды и координаторы проектов
Кадровый резерв
Кадровый резерв
HiPo, cтаршие специалисты, наставники, потенциальные тимлиды и координаторы проектов
Линейные руководители
Руководители среднего звена
Руководители направлений, подразделений и департаментов, менеджеры проектов, начальники цехов 
Как проходит обучение
ИИ-упражнения
Лонгриды и видеоуроки
Информативные статьи
и видеоуроки подробно раскрывают суть каждого инструмента
Финальное тестирование
Кейсовый тест проверяет уровень полученных знаний, а далее участник получает сертификат
Шаг 2
Шаг 3
Финальное тестирование
Кейсовый тест проверяет уровень полученных знаний, а далее участник получает сертификат
Шаг 4
Управленческий тренажер
Интерактивный симулятор имитирует реальные рабочие условия, помогая освоить программу на практике
Шаг 3
Шаг 2
ИИ-упражнения
Такой формат помогает разобрать ошибки, отточить управленческие навыки в безопасной среде и помогает увидеть, как выбранная стратегия влияет на результат
Такой формат помогает разобрать ошибки, отточить управленческие навыки в безопасной среде и помогает увидеть, как выбранная стратегия влияет на результат
Лонгриды
и видеоуроки
Информативные статьи и видеоуроки подробно раскрывают суть каждого
из 10 инструментов СПР
Информативные статьи
и видеоуроки подробно раскрывают суть каждого
из 10 инструментов СПР
Шаг 1
10 модулей курса
01
02
03
04
05
10
09
08
07
06
Диалог о целях
Делегирование
Развитие подчиненных
Обратная связь
Личное планирование
Диалог
о результатах
Диалог о результатах
Визуальное управление
Эффективное совещание
Непрерывные улучшения
Работа с отклонениями
Работа
с отклонениями
Лучшие практики
Perfomance Review
Измерение эффективности, установка новых целей, формулирование потребностей и ожиданий
SMART
Критерии постановки целей. Основано на работах
Дорана, Друкера, Гроува
Scrum и Kanban
Методы учета задач, командная работа, регулярные обзоры. Визуальное управление, система вытягивания
People Management
Мотивация, делегирование, стили управления, совещания и развитие подчиненных
OKR
Формулирование четких целей и ключевых результатов, измерение прогресса
и регулярная оценка достигнутого
Бережливое производство
Устранение потерь, работа с отклонениями, непрерывные улучшения, 5S, гибкость
и адаптивность
Perfomance Review
Измерение эффективности, установка новых целей, формулирование потребностей и ожиданий
SMART
Критерии постановки целей.
Основано на работах Дорана,
Друкера, Гроува
Scrum и Kanban
Методы учета задач, командная работа, регулярные обзоры. Визуальное управление, система вытягивания
People Management
Мотивация, делегирование, стили управления, совещания и развитие подчиненных
OKR
Формулирование четких целей и ключевых результатов, измерение прогресса
и регулярная оценка достигнутого
Устранение потерь, работа
с отклонениями, непрерывные улучшения, 5S, гибкость
и адаптивность
Устранение потерь, работа
с отклонениями, непрерывные улучшения, 5S, гибкость
и адаптивность
Бережливое производство
Какие задачи решает HR
Массовое развитие руководителей
Формат СПР позволяет обучать сотни или тысячи сотрудников одновременно, сохраняя единый подход и качество обучения
Единая управленческая культура 
Общие принципы и инструменты управления формируют прозрачность, предсказуемость и доверие в системе «руководитель — сотрудник»
Адаптация новых руководителей
Сокращается время выхода на эффективность после назначения, снижаются риски управленческих ошибок и текучести кадров
Рост эффективности команд
Развитие управленческих компетенций напрямую повышает результативность и вовлечённость персонала
Более 1200 клиентов выбрали нас
Стоимость обучения
Лонгриды
01
02
Видеоуроки
03
Управленческий тренажер
04
Оценка эффективности обучения
39 000
руб.
1-99 сотрудников
34 000
руб.
100-999 сотрудников
руб.
29 000
1 000 и более
с участника
Получить демо-доступ
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку ПД.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
и Согласием на обработку ПД.
+7 495 215-00-70 | info@samolov.ru
© 1989-2025 Samolov Group
Файлы сookie помогают сайту быть лучше. Надеемся, вы не против! Подробнее
Ok