Тренинг Юрия Самолова
Скачать презентацию
Оставить заявку
Конференц-зал отеля Хилтон Ленинградская
Москва, 14-15 декабря 2023
Навыки
Эффективного Делегирования
В группе топ-менеджеров
Обмен опытом
с другими руководителями
Обучение в малой группе
Индивидуальная обратная
связь каждому участнику
Разбор кейсов участников
Отработка навыка
на реальных ситуациях
Бизнес-тренер
Юрий Самолов
✔ Бизнес-тренер с 30-летним управленческим опытом

✔ Личный коуч первых лиц крупнейших компаний

✔ Обучил более 600 топ-менеджеров за прошлый год

✔ Среди клиентов: ЦБ РФ, Правительство Якутии, Лукойл, Газпром Экспорт, Газпром нефть, Арктикгаз, Велесстрой, КамАЗ, УАЗ, ФРИИ, Газпром-медиа, ИТАР ТАСС, Mail.Ru, HeadHunter и многие другие
Формат тренинга
Место проведения
Оставить заявку
Стоимость участия в тренинге
64 000 руб.
* НДС не облагается
Даты проведения тренинга
В 2023 году мы проводим только один открытый трениннг
20-21 апреля 2023
Регламент и стоимость
Стоимость участия
64 000 руб. – стоимость для одного участника
НДС не облагается
Оставить заявку
Конференц-зал отеля Хилтон Ленинградская
Москва, ул. Каланчевская, 21/40
14-15 декабря 2023 года
Оба дня с 10:00 до 18:00
Не более 18-и человек
Индивидуальная работа с участниками
Основные стили
управления
Поиск своего стиля
Гибкость при выборе стиля управления
Основные принципы
нематериальной мотивации
Связь потребностей и методов воздействия
Основы делегирования
Стили управления
Мотивация подчиненных
Делегирование как инструмент развития
Этапы делегирования
Основные причины неделегирования
Виды контроля
Различные сроки
и формы контроля
Методы оперативного контроля
Необходимость обратной связи
Конструктивный подход к критике и похвале
Обратное делегирование
Контроль выполнения
Техники обратной связи
Противостояние различным техникам манипуляции
Алгоритм обратного делегирования
Программа тренинга
•
•
•
•


•
•

•
•
•
•

•
•


•
•

•
Основные стили
управления
Поиск своего стиля
Гибкость при выборе стиля управления
Основные принципы
нематериальной мотивации
Связь потребностей и методов воздействия
Основы делегирования
Стили управления
Мотивация подчиненных
Делегирование как инструмент развития
Этапы делегирования
Основные причины неделегирования
Виды контроля
Различные сроки и формы контроля
Методы оперативного контроля
Необходимость обратной связи
Конструктивный подход к критике и похвале
Обратное делегирование
Контроль выполнения
Техники обратной связи
Противостояние различным техникам манипуляции
Алгоритм обратного делегирования
Программа тренинга
•

•
•
•
•
•

•
•
•
•
•
•

•
•

•
Основные стили управления
Поиск своего стиля
Гибкость при выборе стиля управления
Основные принципы
нематериальной мотивации
Связь потребностей и методов воздействия
Основы делегирования
Стили управления
Мотивация подчиненных
Делегирование как инструмент развития
Этапы делегирования
Основные причины неделегирования
Виды контроля
Различные сроки и формы контроля
Методы оперативного контроля
Необходимость обратной связи
Конструктивный подход к критике и похвале
Обратное делегирование
Контроль выполнения
Техники обратной связи
Противостояние различным техникам манипуляции
Алгоритм обратного делегирования
Программа тренинга
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

•
•

•
Основные стили управления
Поиск своего стиля
Гибкость при выборе стиля управления
Основные принципы
нематериальной мотивации
Связь потребностей и методов воздействия
Основы делегирования
Стили управления
Мотивация подчиненных
Делегирование как инструмент развития
Этапы делегирования
Основные причины неделегирования
Виды контроля
Различные сроки и формы контроля
Методы оперативного контроля
Необходимость обратной связи
Конструктивный подход к критике и похвале
Обратное делегирование
Контроль выполнения
Техники обратной связи
Противостояние различным техникам манипуляции
Алгоритм обратного делегирования
Программа тренинга
•

•
•
•

•
•
•
•
•
•

•
•

•
•

•
24 000
клиентов среднего и крупного бизнеса, государственный сектор
31
руководителей прошли наше обучение и оценку
год на рынке
1 200
Samolov Group | Консалтинг и обучение
Samolov Group |
Консалтинг и обучение
Записаться на тренинг
Записаться на тренинг