Центр оценки
Оценка компетенций сотрудников
в смоделированных рабочих ситуациях
Ответим на ваши вопросы
Разработка модели компетенций
Мы сформируем набор компетенций на основе специфики, целей и ценностей вашей организации
Индивидуальные планы развития
Оценка
топ-команды
Оценка топ-команды
Проведем оценку и комплексный анализ эффективности команды для принятия точных управленческих решений
Разработаем ИПР для сотрудников, ориентируясь на ценности человека и цели организации
Кейс-интервью
Глубинное интервью
Тестирование
Инструменты оценки
360 градусов
Деловые игры
Оценочная сессия
Структура отчета
Методика оценки
01
Сводный отчет
по показателям
02
Выводы и рекомендации
по общей ситуации
03
Индивидуальные отчеты по каждому сотруднику
04
24 000
клиентов среднего и крупного бизнеса, государственный сектор
31
руководителей прошли наше обучение и оценку
год на рынке
1 200
Samolov Group | Консалтинг и обучение
Samolov Group |
Консалтинг и обучение