24 000
Руководителей прошли наше обучние
Эмоциональный интеллект
Корпоративный тренинг по управлению
Проактивное и реактивное поведение
Предоставление обратной связи и эмпатия
Самоанализ и поиск зон роста
Постановка целей и преодоление препятствий
Темы тренинга
Тренер настроит программу под вашу компанию
Кастомизация программы
под ваш запрос
Участники отмечают значительный прогресс благодаря индивидуальной отработке рабочих ситуаций с тренером
Индивидуальная отработка
Автор программы
Бизнес-тренер с 30-летним управленческим опытом
Личный коуч первых лиц крупнейших компаний
Обучил более 800 топ-менеджеров за прошлый год
Среди клиентов: ЦБ РФ, Правительство Якутии, Лукойл, Газпром Экспорт, Газпром нефть, Арктикгаз, Велесстрой, КамАЗ, УАЗ, ФРИИ, Газпром-медиа, ИТАР ТАСС, Mail.Ru, HeadHunter и многие другие
Сооснователь Samolov Group
Юрий Самолов
Составляющие эмоционального интеллекта
Понимание себя
Управление собой во взаимодействии с другими
Выстраивание синергии
Убеждающая коммуникация
Понимание себя
Управление собой во взаимодействии с другими
Выстраивание синергии
Убеждающая коммуникация
Эмоциональный интеллект в бизнесе
Уровни развития человека: зависимость, независимость, самостоятельность, партнерство
Поиск зон развития
Работа с ограничениями и преодоление трудностей
Постановка личных целей
Поиск зон развития
Работа с ограничениями и преодоление трудностей
Постановка личных целей
Самодиагностика
и понимание себя
Управление настроением и позитивное мышление
Стресс-менеджмент
Управление эмоциями в сложных ситуациях
Реактивное поведение
Проактивность в конфликте
Стресс-менеджмент
Управление эмоциями в сложных ситуациях
Реактивное поведение
Проактивность в конфликте
Управление собой во взаимодействии
Эмпатия и понимание других
Разрешение конфликтов и ведение переговоров
Управление доверием: уровни доверия и стратегии их повышения
Взаимная обратная связь в команде
Разрешение конфликтов и ведение переговоров
Управление доверием: уровни доверия и стратегии их повышения
Взаимная обратная связь в команде
Создание синергии в коммуникации
Создание атмосферы доверительного контакта
Правила и структура аргументации
Ведение взаимовыгодных переговоров
Правила и структура аргументации
Ведение взаимовыгодных переговоров
Убеждающая коммуникация
Программа тренинга
На территории заказчика
Место проведения
Бесплатная кастомизация программы
Встреча с тренером для знакомства и принятия решения
Встреча с тренером для знакомства и принятия решения
Кастомизация программы
Два дня с 10:00 до 18:00
Группа до 20-и человек
Индивидуальная работа с участниками
Группа до 20-и человек
Индивидуальная работа с участниками
Формат тренинга
Регламент
Samolov Group
Из среднего и крупного бизнеса и государственного сектора
клиентов
1 200
год на рынке
31
Консалтинговая компания, специализирующаяся
оценке
и
развитии
на
руководителей
руководителей
24 000
Мы провели обучение и оценку для
Проведенные тренинги
Критерии: практическая значимость содержание курса и уровень бизнес-тренера.
4,81 из 5,0 оценка всех участников
В составе обучения этого курса. Это самая большая программа за всю историю Группы «ЛУКОЙЛ».
500 генеральных и их заместителей
Для формирования единой культуры управления и системы непрерывных улучшений мы разработали и внедрили для всех организаций Группы «ЛУКОЙЛ» «Стандартные практики руководителя».
Мы разработали 10 инструментов
Более 3 000 топ-менеджеров ЛУКОЙЛА прошли наше обучение
ЛУКОЙЛ
Камаз
Наши клиенты
Тренинги
